filiere pro:
MASTER CONTRÔLE DE GESTION ET AUDIT

Le Master « Contrôle de Gestion et Audit » ( CGA), ex DESS en Audit et Contrôle de gestion de l’UFRSEG forme des professionnels des métiers du contôle et de l’audit. La formation, axée sur l’acquisition de compétences donne aux participants des connaissances mais surtout un savoir-faire leur permettant de maîtriser les concepts, les méthodes et les outils de la comptabilité financière, du contrôle de gestion et de l’audit.

Le Master « Contrôle de Gestion et Audit » permet aux étudiants d’acquérir de nombreuses compétences dont notamment:

-La capacité d’analyse et de synthèse
-Le contrôle et la mesure de la pertinence et de la performance des outils de gestion en mettant en place des procédures de contrôle interne
-Le développement de politiques et de pratiques permettant de concevoir et d’animer des systèmes de mesure et de pilotage de la performance

Les diplômés du Master CGA sont aptes à occuper des fonctions opérationnelles au sein des services d’audit, comptables, de contrôle de gestion et financiers ( commissaire aux comptes, contrôleur de gestion, contrôleur budgétaire….), de tout type d’organisation mais aussi des fonctions d’auditeurs ( auditeur internes, consultant en gestion, en organisation en systèmes d’information… ) dans les cabinets de conseil et/ou d’expertise comptable.

Le Master s’adresse aux étudiants et aux cadres qui respectent les deux conditions suivantes:

-être titulaire d’une maîtrise ou d’un diplôme équivalent ou justifier d’un niveau d’études de Master 1 en Sciences de Gestion ou dans les domaines connexes
-être en situation de travail ( salarié ou stagiaire de longue durée) et exercer des fonctions en adéquation avec la formation

Les étudiants du Master « Contrôle de Gestion et Audit » sont recrutés suivant un processus de 3 étapes:
-l’analyse de dossier
-le test écrit d’admissibilité pour les candidats retenus après l’étape précédente
-l’entretien avec un grand jury (composé d’enseignants-chercheurs et de professionnels ) pour les candidats ayant réussi au test d’admissibilité
-Un classement par ordre de mérite permet de sélectionner les meilleurs parmi les candidats admissibles en fonction du nombre de places disponibles ( généralement 30 étudiants par promotion)

Les cours sont organisés en neuf (09) Unités d’Enseignement (UE) pour un volume total de cours présentiel de 520 heures. Afin de renforcer davantage les compétences acquises, des enseignements sous forme de séminaires spécialisés et de conférences sont dispensés pour un volume horaire de 40heures en plus du stage pratique de fin de formation d’une période de 4 mois.

Au cours des enseignements, l’étudiants verra des Unités d’Enseignement (UE) telles que:
-le contrôle de gestion et le pilotage de la performance,
-les habiletés manageriales,
-l’audit et le conseil ou encore les habiletés manageriales.

Le contrôle de connaissances s’effectue à travers:
-des contrôles continus ( interrogations, devoirs sur table, exposés…. ) qui comptent pour 40% de la note finale
-des examens de fin d’année qui comptent pour 60% de la note finale
-un mémoire de fin d’études qui devra être rédigé au dernier semestre et présenté devant un jury (soutenance) afin d’obtenir le diplôme